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东风公司 推进重点范围关键岗位监管制度建设

发表于: 2019-03-05 

近日,东风公司在2019年党风廉政建设工作会上发布了《构建“不能腐”体制机制的履行意见》(以下简称《实施见解》),旨在推进公司各重点领域、关键岗位监督管理制度建设,强化对权力运行的监督和制约,为建设杰出东风供应坚强制度保障。

《实行看法》宣布后,东风公司将进一步督促团体各单位对照恳求,排查本单位重点范畴廉明危险,查找制度漏洞,造成廉洁风险防控措施清单、廉洁从业负面清单、监视治理制度清单跟轨制勘误清单,完善本单位构建“不能腐”体系机制。(春风汽车集团有限公司纪委 || 任务编辑 王小宁)

去年以来,东风公司纪委成破9个“不能腐”体系机制建设的子课题团队,聚焦本企业选人用人、财务、洽购、广告、销售、研发、废旧物资处置等重点范围跟关键环节的廉洁危险,发展了为期一年的调研,形成了富有功能的研究成果。

《实施意见》由“一个机制,两个尺度,三级管理,四个系统,八项准则”构成,全文分8个章节,共计72条,从职责与分工、重点领域的管理和监督规则、义务体系、监督体制、廉洁风险防控体系、评估保障体制等方面,对权利运前进行全方位的监督和制约,“不能腐”的制度笼子越扎越紧。